【TechWeb】11月20日音尘，据证券时报音尘，11月19日，字节跨越发布全员邮件，文告加大对高绩效东说念主才的激发力度，针对高绩效职工披发更多期权。

最新退换为，字节跨越上调了年终激发的月数上限，即拿到较好绩效的职工，比较以往的同等绩效，可能取得更多月数的绩效期权激发。新的激发决议将在2024全年绩效评估中讲求欺诈。

本年1月，字节跨越已更新年终激发表情，年终激发由现款奖金和绩效期权两部分组成，现款奖金最高为3个月月薪，绩效隆起的职工会取得绩效期权，且期权激发力度增多。

报说念称，自2017年以来，字节跨越每年有两次向职工提供期权回购契机，最近一次在2024年10月欧洲杯app，回购价为每股180.7好意思元/股，年增幅约8%。（周小白）